Créé en 1989, ROCS intègre de nouvelles compétences en 2017 suite à la fusion avec la société SGTPS.
ROCS représente donc désormais 5 métiers des travaux publics et spéciaux sur l’île de la Réunion et dans la zone Océan Indien :
Une entreprise multi-métiers
ROCS est une entreprise multi-métiers de travaux publics créé il y a plus de 30 ans sur l’île de la Réunion.
Au-delà des frontières réunionnaises
Notre expertise est reconnue dans la zone Océan Indien, au-delà des frontières réunionnaises, avec des opération récentes sur l’île Maurice ou les Seychelles.
RSE et respect de l'environnement au cœur de notre Entreprise
Nous concevons notre activité dans le respect de l’environnement. C’est pour nous la seule façon d’assurer une croissance responsable et durable.
Nos 5 métiers
TERRASSEMENT
Les terrassements réalisés par nos équipes sont principalement des travaux de technicité élevé tant en milieux fluviaux que côtiers ou montagnard, tel que : les endiguements, les pistes en rivière et ravines, les traitement d’éboulement…
TRAVAUX D’ACCES DIFFICILES
Les Pitons, Cirques et Remparts sont le terrain de jeu favori de nos équipes de cordistes dédiées à la réalisation d’infrastructures et à la protection des biens et des personnes (filets par pierre, grillages, barrières haute énergie…).
FONDATIONS & CONFORTEMENTS
Nos équipes vous proposent des solutions de fondations et de confortements adaptées à un contexte d’exiguïté de territoire et d’hétérogénéité de sols : micro pieux, ancrages, parois clouées, berlinoises…
GÉNIE CIVIL
Nos équipes de génie civil interviennent tant en milieu naturel qu’en milieu industriel, pour la réalisation de travaux allant du caniveau au pont en béton armé en passant par le traitement de pathologies d’ouvrages.
DRAGAGES & TRAVAUX SUBAQUATIQUES
Nos équipes de scaphandriers et de dragage participent depuis des années à la construction et l’entretien d’infrastructures maritimes, portuaires et côtières, grâce à nos moyens dédiés et notamment notre navire “le Zeppelin”.
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L'édito du président du conseil stratégique du groupe NGE
Notre modèle nous permet d’être totalement libres de nos choix. NGE appartient pour 65 % à ses collaborateurs et dirigeants. Cette structure capitalistique est vertueuse. Elle encourage les hommes à la tête de l’entreprise à faire des choix audacieux quand ils s’avèrent profitables à l’avenir des collaborateurs indissociable de celui du Groupe.
Joël RousseauPresident
